Découvrir les méthodes de Développement Personnel : 2. L'Ennéagramme

Suite de notre exploration de la Collection Découvrir d'InterEditions, voici le titre consacré à l'Ennéagramme, écrit par Laurence Daniélou et Eric Salmon.

La connaissance de soi est certainement au développement personnel, ce que le solfège est à la musique, ce que la grammaire est à la langue. Une ossature.
Sans la maîtrise de ses codes, impossible d'avancer plus loin sur le chemin. En effet, après des années de construction d'un ego charpenté de certitudes qui conditionnent sa vision du monde, l'homme, la femme, doit découvrir les propres failles de son modèle et laisser se lézarder sa structure obsolète et étriquée pour rebâtir du neuf. C'est le moment où l'on comprend que le monde que l'on croyait voir de manière objective n'est jamais qu'une illusion, un simple reflet que notre ego nous donnait à voir.

Pour mieux connaître ses propres programmes déformants et identifier ceux des autres, il est plus efficace de s'appuyer sur des outils valides. MBTI, DISC, Big Five, Process Com et Ennéagramme sont quelques unes des solutions disponibles. L'Ennéagramme est certainement celui qui bénéficie actuellement de la plus grande dynamique. Alors êtes-vous plutôt 3 ou 7 ? A moins que ce ne soit 6 ? L'Ennéagramme identifie 9 profils correspondant à 9 scénarios de vie radicalement différents. Placés dans une même situation, chaque type réagira différemment.
Mais ce que je trouve généralement dommage avec toutes ces codifications typologiques c'est qu'elles restent imperméables au néophyte. Et là, j'en viens justement à la force de ce petit livre de découverte de l'Ennéagramme. Chaque type est associé à un mot descripteur :
- le 1 est perfectionniste
- le 2 altruiste
- le 3 battant
- le 4 romantique
- le 5 observateur
- le 6 loyal
- le 7 épicurien
- le 8 chef
- le 9 médiateur

Tout s'éclaire ! Bien sûr, les puristes diront que ces termes sont limitants, qu'ils brident la richesse d'évocation de chaque type... Toujours est-il que, personnellement, je préfère très largement cette approche.

Après une introduction sur les fondements de l'Ennéagramme, le livre explore les neuf types. Il dresse leurs caractéristiques psychologiques, cerne leurs zones de forces et de fragilité, donne des recommandations pour chaque type, soit pour se gérer soi-même, soit pour favoriser les relations avec les autres.
Une synthèse très claire et pragmatique donc.

Je laisse le mot de la fin aux auteurs (Extrait, p28) :

"L'ennéagramme considère que l'essence, le Soi de Carl Jung, est un état d'être dans lequel nous sommes dans une "juste relation" avec l'environnement. Nous sommes nous-mêmes, librement.

Enfants, avant que notre personnalité ne se forme, cet état était le nôtre. Puis, pour nous protéger, nous avons dû abandonner ce lien direct avec l'environnement, ce mode de relation naturel, pour ne plus nous comporter que défensivement. Dès lors, le comportement devient contrôlé, le "je", l'ego, se met à enfler et l'enfant s'éloigne de plus en plus de l'essence, de son Soi. Il va se mettre à agir avec le désir de souffrir le moins possible et de recevoir le maximum d'affection. Et, parmi les neuf schémas, il va trouver celui qui marche le mieux dans son environnement.
L'ennéagramme, en nommant notre dominante, nous permet de voir combien ce comportement principal est devenu automatique, au point d'occulter le reste de notre potentiel. Il ne faut pas en déduire que la personnalité est "toute mauvaise". La personnalité nous a aidé à développer notre talent, notre trait de caractère principal. Mais, un jour, à force d'avoir trop privilégié notre comportement dominant, nous nous sommes déséquilibrés par rapport à notre "essence".

“Etre dans l'essence" c'est réagir de la façon la plus ajustée possible dans une situation."