Le champion, son mental, sa performance

Lundidusport_121009 Lundi 12 octobre se tenait au CNSOF la conférence “Le champion, son mental, sa performance", organisée par les Amis de l'INSEP et la Direction Régionale des Sports d'IDF. Comme l'a dit Maurice Houvion en introduction: "le mental est la clef de la performance, dans tous les domaines"

Les orateurs étaient :
- Daniel Costantini, l'entraineur de l'équipe de France de Hand-Ball qui gagna le premier puis le second Championnat du Monde, en 1995 et 2001, avant de laisser sa place au non moins talentueux Claude Onesta
- Frédérique Jossinet, championne de judo, 3 fois Championne d'Europe, 2 fois Vice-Championne du Monde et Médaille d'argent aux J.O. d'Athènes.
- Hubert Ripoll, Professeur d'université, Président honoraire de la Société Française de Psychologie du Sport et auteur du livre "Le mental des champions", chez Payot. Voir le blog consacré au livre, qui contient également l'intégralité des slides présentées lors de la conférence.

Les échanges étaient très riches et plutôt que d'en faire un compte-rendu, je préfère revenir sur quelques anecdotes :

- En 1995, Bruno Martini, gardien de Hand, n'arrive pas à jouer en équipe de France à la hauteur des espoirs placés en lui. Le stress limite sa performance. Il n'est alors que remplaçant. Pour le match décisif contre l'Espagne, Daniel Costantini le fait entrer dès le début du match. Ce signe d'une confiance sans faille de son entraineur le déverrouille. Il fait un match remarquable et ne connaitrait plus jamais les écueils et effet pervers du stress mais uniquement ses effets bénéfiques.
A retenir : La confiance déplace des montagnes. Celle d'un entraineur pour son champion ou d'un manager pour son collaborateur libère son potentiel. Ici, la confiance transforme le stress paralysant en stress transcendant.

- Pendant l'été 2000 ont lieu les J.O. de Sidney. La France est éliminée en 1/4 de finale. Quelques plus tard seulement, début 2001, doivent se dérouler les Championnats du Monde, en France. Daniel Costantini se dit que plus de la même méthode ne donnera rien de bon. Il décide de passer d'un mode Directif, où l'entraineur sait tout, organise tout, dirige, impose... ce qu'il a toujours fait, à un mode Participatif, où il doit donner la parole aux joueurs et surtout développer leur autonomie, pour qu'ils trouvent eux-mêmes les leviers de progression. Pour annoncer cette rupture de style, Costantini convoque ses joueurs le 25 décembre à 14h dans un petit hôtel de Vannes. Ils croient d'abord à la mauvaise blague, puis se rendent à la convocation, sous peine de se voir exclu de la sélection. Là, Costantini leur annonce que le coach qu'ils ont connu est mort, que les joueurs l'ont tué à Sidney et que désormais, il les laisser prendre l'initiative. Il prend sa chaise et s'installe au fond, derrière les joueurs. Décontenancés dans un premier temps, les joueurs réinventent leur organisation et leur rôle dans l'entrainement. Le 4 février, après deux prolongations, la France bat la Suède, 28 à 25.
A retenir : Ce n'est pas parce qu'un entraineur, ou un manager, a utilisé un style de manière exclusive et efficace qu'il ne peut pas en changer, même brutalement si nécessaire, lorsque les conditions l'exigent.

- En 2008, après ses J.O. de Pékin ratés, puisqu'elle est sortie au premier tour, Frédérique Jossinet se sent dans une impasse. Elle décide de faire un point sur sa motivation, sur sa méthode d'entrainement. Elle ressent le besoin de se recentrer sur l'envie de pratiquer son sport, sur la recherche de la qualité de son judo et prend alors appui sur une préparatrice mentale. Elle revient rapidement en force en 2009 et gagne plusieurs titres.
A retenir : Toute démarche de travail sur soi doit être initiée en tout premier par la personne concernée. Dans un second temps peuvent intervenir les spécialistes du soutien psychologique et de la préparation mentale.

- Des nombreuses interviews de champions qu'il a menées, Hubert Ripoll en a conclu plusieurs points, dont le fait que tous ces champions décrivent que leur performance exceptionnelle a été acquise en "état de grâce". Les descriptions varient d'un champion à l'autre, mais l'état est le même, c'est celui que Mihaly Csikszentmihalyi nomme le Flow. La constatation de Hubert Ripoll c'est que cet état de grâce peut apparaître pour la première fois à des âges très variés, mais une fois vécu, il peut être reprovoqué par le champion, dans certaine conditions de préparation, d'environnement, de forme.

A retenir : Que ce soit en sport ou dans toute activité professionnelle, la recherche du Flow, qui n'apparait qu'avec une combinaison d'un défi élevé et de capacités disponibles pour le relever, est un moyen d'atteindre un haut niveau de performance. C'est l'adéquation Personne/Mission qui est la clef du Flow. Si votre job ne vous plait pas, aucun espoir d'atteindre le Flow et le bien-être. Mieux vaut alors partir à sa recherche en changeant de Mission que de végéter et consumer votre potentiel.

Pour prolonger l'étude du Mental, des sportifs bien sûr, mais ce ne sont pas les seuls à en avoir un ... ou à en avoir besoin, je vous conseille également les livres de mon ami Nicolas Raimbault, DTN adjoint de la Fédération Française de Basket-Ball : “La préparation mentale en sports individuels“ et “La préparation mentale en sports collectifs“.
Deux livres- méthodes très complets et opérationnels, parsemés de nombreuses références, sportives ou culturelles, parcourant les techniques utiles et les démarches menant à la construction d'un solide mental. A conseiller à tout sportif, très tôt, pour comprendre rapidement les paramètres qui entrent en jeu dans le mental et la performance.

Enfin, dernière référence directement liée : “Champion dans la tête“, de François Ducasse et Makis Chamalidis. Excellent livre également, très agréable à lire, avec de nombreuses anecdotes sportives et une approche narrative intéressante.

Posté par selfway le octobre 13, 2009 à 11:41 PM | Le champion, son mental, sa performance

dans Coaching, Développement personnel, Performances cérébrales, Sports

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Commentaires

Bonjour Olivier,

merci pour ce compte-rendu très intéressant. J'avais déjà entendu parler de Hubert Ripoll dans une revue consacrée à l'endurance longue durée ("Ultrafondus"... si si !!).

Il me semble qu'on peut tirer un enseignement supplémentaire de l'exemple de JO de Sidney : c'est que plus on sait pour les autres, moins ils savent pour eux. Principe fondamental du coaching. C'est ce qu'a développé le coach sportif américain Thimotey Gallwey, qui écrit : "J’ai dû apprendre à moins enseigner pour que le joueur apprenne davantage".

C'est aussi l'enseignement de Joseph Jacotot, parlementaire du XIXè siècle, qui va s'apercevoir, à son corps défendant, que ses élèves apprennent d'autant mieux que lui ne sait pas (aventure racontée dans le livre passionnant de Jacques Rancière, "Le maître ignorant").

Notre métier a beaucoup à puiser dans la pratique sportive, qui est une espèce de laboratoire, d'espace-temps réduit où se jouent tout ce qu'on trouve en entreprise.

Arnaud

Rédigé par : Arnaud | 16 oct 2009 09:45:36

Merci Olivier de ce compte-rendu et de l'actualité Selfway du vendredi !
Très intéressant: le coach, comme l'analyste, peut avoir toutes les méthodes du monde, mais comme le dit Dolto, son travail essentiel est celui de la conversion d'amour, de la logique du don (Ricoeur), de la présence confiante.
Et hop, encore une belle stimulation pour continuer mon beau métier ! et fi des mesquins technologues !

Rédigé par : Anne | 16 oct 2009 17:28:30

Bonjour Arnaud

C'est toujours un plaisir d'avoir tes éclairages et conseils de lectures. Je te rejoins sur la référence de Tim Gallwey, son approche est simple, passionnante et très opérationnelle. Pour ceux qui veulent approfondir cette notion de Dialogue intérieur, il y a les livres de Hal et Sidra Stone, les fondateurs de ce courant.
Sinon, "le maître ignorant" semble être une très belle ouverture vers l'art de transmettre et d'éveiller.
Bien cordialement
Olivier

Rédigé par : Olivier Piazza | 18 oct 2009 23:52:18

Merci Anne de tes encouragements.

Je suis d'accord avec toi. Loin de la focalisation abusive sur les méthodes, outils, techniques diverses et variées, une constante s'impose : il n'y a pas meilleur outil de développement et d'éveil de l'autre que de l'aimer.
Bien cordialement
Olivier

Rédigé par : Olivier Piazza | 18 oct 2009 23:53:14

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