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>>>Behaviorisme

Kenneth Blanchard

Kenneth Blanchard s'est illustré par le succès de son livre, Le Manager Minute. Il est Professeur de Leadership et de comportement organisationnel à l'Université du Massachusset et également consultant pour de grands groupes internationaux.

Principaux livres :

- Le Manager Minute, Editions d'Organisation
Véritable bestseller du management, ce livre expose des principes simples pour créer les conditions d'un management efficace et qualitatif. Objectifs clairs et partagés, recherche du Feed back positif, développement de l'autonomie des collaborateurs, tels sont les grands principes de la méthode du "Manager Minute" qui illustre une mise en pratique intelligente du concept comportementaliste de renforcement positif.

Albert Bandura

Albert Bandura, psychologue canadien, du courant du comportementalisme, fût à l'origine d'une importante évolution de cette théorie qu'il nomma Apprentissage social. Etudiant les phénomènes d'aggressivité, il observa de jeunes enfants exposés à des images video d'une adolescente aggressant une poupée. Quelques instants plus tard, ces jeunes enfants reproduisaient exactement les mêmes séquences avec des poupées de leur classe. Bandura venait de mettre en évidence l'apprentissage par modelage. L'environnement seul ne suffit donc plus à expliquer le comportement, il convient de prendre en compte les mécanismes d'observation, de réflexion et d'imitation. Bandura se consacra ensuite à la mise en application de l'apprentissage par observation comme un moyen efficient d'atteindre l'excellence.
Bandura est considéré comme l'un des psychologues les plus influents des dernières années, à la charnière du comportementalisme et de l'approche cognitive.

Principaux livres :

- L'apprentissage social, Mardaga Editeur
Ce livre expose les fondements de la théorie de Bandura, étudiant l'interaction entre l'environnement, le comportement et les processus cognitifs.

- Auto-efficacité. Le sentiment d'efficacité personnelle, De Boeck
Bandura étudie le rôle capital de l'estime de soi dans le processus de renforcement de l'action et son influence sur la motivation, avec à la clef le succès ou l'échec. Se basant sur ses découvertes, l'auteur présente ensuite le moyen de renforcer ce sentiment d'efficacité personnelle.

Burrhus F. Skinner (1904-1990)

Burrhus F. Skinner, qui fut Professeur de Psychologie à Harvard, est le chef de file du courant comportementaliste de la psychologie. Skinner, dans la lignée des travaux de Pavlov et de Watson, démontra que le comportement de l'homme trouvait son explication dans le faisceau de conditions environnementales. Un homme placé devant une situation S réagira d'une certaine manière, appelée R. Si la réponse R était adaptée à la situation S, l'homme recevra de son environnement la confirmation qu'il a bien agit. C'est un conditionnement opérant positif. Chaque fois que la même situation se produira, l'homme réagira de la même manière. A contrario, si l'homme perçoit que son action n'était pas adaptée et reçoit un conditionnement opérant négatif, alors il n'adoptera plus cette réponse dans la même genre de situation. La théorie comportementaliste fait aujourd'hui référence dans le monde, même s'il est admis qu'elle n'est qu'une modalité explicative parmi d'autres. Son application dans le domaine de l'apprentissage ou dans le monde du travail a été cruciale, mettant en évidence le rôle du feed back immédiat pour permettre à l'individu de progresser.

Principaux livres :

- L'analyse expérimentale du comportement, Editions Mardaga
Partant de la question "Pourquoi l'homme se comporte-t-il comme il le fait ?", Skinner explore les différentes facettes du comportement, le comportement inné, le comportement opérant, la réflexion, la connaissance et la conscience de Soi.

Hans Eysenck (1916-1997)

Hans Eysenck, ancien Professeur de Psychologie à Londres, est célèbre pour ses travaux sur le tempérament où il mit en évidence les dimensions de Nervosité et d'Extraversion-Introversion, qui seront reprises dans de nombreux tests de personnalité. Son champ d'action fut très large, réfutant les positions psychanalytiques, n'accordant crédit qu'à la démarche expérimentale, behavioriste.

- La névrose et vous, Editions Mardaga
Ce livre est une introduction aux thérapies comportementales dans le cadre de la névrose, un mal qui affecte de larges pans de la population.

Robert Rosenthal

Robert Rosenthal, Professeur à Harvard, publia en 1968 "Pygmalion à l'école" où il montra le rôle des attentes et préjugés des enseignants sur les résultats des élèves. Si les enseignants attendent de bons résultats et sont confiants dans l'évolution de leurs élèves, ils réussiront mieux que si les enseignants ne croient pas en eux, c'est le concept de "prophétie auto-réalisatrice" ou "effet Pygmalion". Cet effet, résultat des mécanismes de projection, est tout aussi pertinent dans les rapports de travail ou en milieu familial. A ne jamais oublier !

- Pygmalion a l'ecole : l'attente du maitre et le developpement intellectuel des élèves, Editions Casterman
Pour se plonger dans la douzaine d'expériences démontrant l'"effet Pygmalion"